Bauleiter:in Hausanschlüsse medienübergreifendes Rohrnetz (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Job-ID: 4091

Was Sie bei uns bewegen

• Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Hausanschlussprojekten wie Neubau, Auswechslungen und Instandsetzungen von Trink-, Schmutz- und Regenwasserhausanschlüssen sowie Sonderentwässerungsverfahren
• Bauleitung von der Projektorganisation bis hin zur Abrechnung mit allen am Bau beteiligten Firmen, Verwaltungen und Anschlussnehmern
• Dokumentation der Leistungen und Vorbereitung bei der Erstellung von Gebührenbescheiden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit mehrjährigen praktischen Kenntnissen im Tief- und Rohrleitungsbau
• Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik mit mehrjährigen praktischen Kenntnissen im Tiefbau und fundierten Kenntnissen in der Bauleitung von medienübergreidenden Baumaßnahmen
• Erfahrung im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, VOL, BerlStrG) besonders im innerstädtischen Bereich sowie Baustellensicherung nach RSA
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Führungsqualitäten
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen