Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement

Jobbeschreibung

Das Büro der Bezirksstadträtin sucht unter der Kennziffer: 3350/04 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement.

Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:

• Koordination der operativen und strategischen Planung der Öffentlichkeitsarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung unter Einsatz sozialer Medien
• Koordination von öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten des Bezirksstadtrates/der Bezirksstadträtin, Verfassen von Presseerklärungen und Pflege intensiver Medienkontakte
• Beratung zum Umgang mit der Presse sowie Zuarbeit zu Reden und Grundsatzreferaten für den Bezirksstadtrat/die Bezirksstadträtin
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Pflege öffentlicher Social-Media-Angebote
• Formgerechtes Fertigen von Schriftstücken gegenüber RdB, AGH sowie Senats- und Bezirksverwaltung
• Kontrolle von Wiedervorlagen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Bearbeitung von Angelegenheiten des RdB über das Senatsinformations- und Dokumentationssystem (SIDOK)
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf im Vorzimmer des Bezirksstadtrates/der Bezirksstadträtinnd - Vorbereitung der RdB-Unterlagen mit dem Senatsinformations- und Dokumentationssystem (SIDOK)
• Sonderaufgaben nach Bedarf
• Besonderheiten:Gelegentlich Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. am Wochenende)

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Journalismus, öffentliche Verwaltungswirtschaft oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss geprüfte*r Verwaltungsfachwirt*in

Wünschenswert:

• 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Presse- und/oder Öffentlichkeitsarbeit

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung