BEM-Koordination, Gesundheitskoordination und New Work (Kennzahl 33/26)

Senatsverw. für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
Berlin

BEM-Koordination, Gesundheitskoordination und New Work (Kennzahl 33/26)Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.
Abteilung Z - Zentrales

Als Abteilung Zentrales sind wir der Dienstleister für die gesamte Organisation. Wir leisten den zentralen Service in den Querschnittsfeldern Digitalisierung, Personalmanagement, Finanzen, Facility Management, Beschaffungen und Recht für die SenWGP und ihre nachgeordneten Einrichtungen.
Wir sorgen dafür, dass alle Fachbereiche reibungslos arbeiten können und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Verwaltung gut funktioniert – effizient, rechtskonform und zukunftssicher.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Zentrales stehen allen Beschäftigten bei Fragen und Anliegen zu den o.g. Themenfeldern zur Seite, damit diese sich auf ihre fachliche Arbeit konzentrieren können.
Bei uns bieten sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten, ob Sie aus dem juristischen, wirtschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich kommen. Wir schätzen den Willen, Dinge besser zu machen. Bei uns lernen Sie, wie Verwaltung „hinter den Kulissen“ funktioniert und übernehmen Verantwortung in einem professionellen und kollegialen Team.
Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.Ihre AufgabenBEM-Koordination, Gesundheitskoordination und New Work
Aufgabenschwerpunkte:
• Konzeptionelle Planung, Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
• Zentrale Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements einschließlich der Wahrnehmung der Rolle als aktives Mitglied im Integrationsteam des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Planung, Koordination und Moderation des Ausschusses für Gesundheitsmanagement
• Erstellung und Umsetzung eines behördlichen Gesundheitskonzepts
• Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsschutzkoordinator in
• Begleitung von New Work und Desk Sharing unter personalbezogenen Aspekten
• Beratung von Beschäftigten in vielfältigen, schwierigen Situationen sowie Vermittlung zur Sozialberatung der Berliner Justiz und anderen Einrichtungen
• Fahrradbeauftragte
r
• Erstellen des jährlichen örtlichen Gesundheitsberichts
• Berichtswesen für den Bereich Personalmanagement
• Beratung zu gesundheitsförderlichen Aspekten der Mitarbeitendenverpflegung, z. B. im Rahmen einer Kantinen-Ausschreibung

Weitere Aufgaben finden Sie in der Anlage im Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Amtsrätin/ -rat (m/w/d) o. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12; E11 TV-L (beides Bewertungsvermutung)
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40; 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
besetzbar ab: sofort - unbefristet
Bewerbungsfrist: 05.06.2026
Dienstort: SenWGP, Abteilung Z - Zentrales, Oranienstr. 106, 10969 BerlinIhr Profil Formale Voraussetzungen
Beamte (m/w/d):
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.

Tarifbeschäftigte (m/w/d):
• Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Prävention oder der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbares Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder Prävention oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus einer einschlägigen Berufstätigkeit.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger

ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder

Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung

zuständig ist.

Flexible Arbeitszeiten
Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.

Homeoffice
Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.

Weiterbildung
Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmanagement
Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und

Sportangebote.

Gute Verkehrsanbindung
Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und

Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248

halten fast vor dem Eingang.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bewerbungsbüro:
Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879
Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

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