Information Security Officer (w/m/d) Berlin, Deutschland S-Bahn Berlin GmbH Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Information Security Officer (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Information Security Officer steuerst, optimierst und gewährleistest du zusammen mit dem CISO die Informationssicherheit bei der S-Bahn Berlin GmbH
• Du identifizierst und bewertest potenzielle Risiken für die IT-/OT-Sicherheit und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Als Ansprechpartner:in berätst du betriebliche Bereiche bei Fragestellungen der Informationssicherheit und IT-/OT-Sicherheit und schaffst Bewusstsein
• Du überprüfst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und konzernweiten Richtlinien
• Mit deiner Expertise entwickelst du Vorgaben und optimierst bestehende Prozesse
• Du vertrittst den CISO der S-Bahn Berlin GmbH

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in oder anderweitig erworbenes umfangreiches Wissen im Bereich Informationssicherheit/IT-Sicherheit
• Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit/IT-Sicherheit mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement kannst du idealerweise mit einschlägigen Zertifizierungen unterstreichen (z.B. CISM, Lead Auditor, IT-Risikomanagement)
• Relevante Sicherheitsnormen, Gesetze und Richtlinien (z.B. ISO 27001, ISO 27005, IEC 62443 Serie, IT-SiG) sowie deren Umsetzung sind dir bestens bekannt
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich KRITIS und/oder mit OT-Sicherheit gesammelt
• Dir fällt es leicht, mit Kolleg:innen und Vorgesetzten unterschiedlichster Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren und komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten
• Herausforderungen begegnest du mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.