Medizinische Leitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen

Unser Gesundheitsamt besteht aus und ist zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit. Denn die Gesundheit unseres Bezirks mit über 257.000 Spandauerinnen und Spandauern liegt uns am Herzen. Von Prävention über Förderung bis hin zu Beratung und Hilfsangeboten sind wir an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt und bieten in den Bereichen verschiedene Dienstleistungen an.

Wenn auch Sie zu einem gesunden Spandau beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!

Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen sucht

ab dem 01.09.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Medizinische Leitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen

KENNZIFFER
232/2025

ARBEITSZEIT
Tarif : Vollzeit mit 39,4 bzw. 42 WoStd., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST
10.10.2025

BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 5.504 - 7.640 (E15), 7.426 - 9.302 (Ä2)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
(bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird außerdem die Gewährung einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000€ geprüft)

EINSATZORT Melanchthonstraße 8, 13595 Berlin

Unter bestimmten persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der Bewerberlage besteht zur Personalgewinnung die Möglichkeit auf ein höheres Entgelt:

• durch Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000€
• durch Anerkennung förderlicher Zeiten (§ 16 Abs. 2 TV-L)
• durch die Vorweggewährung von Stufen (§ 16 Abs. 5 TV-L)

IHR AUFGABENGEBIET
Leitungsaufgaben:

• Fachaufsicht über das medizinische Personal der Dienststelle (Pflegefachkräfte, Psycholog:innen, Therapeut:innen sowie der Verwaltungskräfte) im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente sowie Einarbeitung neuer medizinischer Kolleg:innen
• Koordination der im Bereich anfallenden Arbeit: Organisation der Arbeitsabläufe, der Arbeitsstruktur, der Aufgabenverteilung sowie organisatorische Regelung des Dienstbetriebes
• Erstbeurteilung des medizinischen Personals, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen, Anforderungsprofilen und Stellenbewertungen
• Führen von Jahresgesprächen
• Teilnahme an und Bewertung bei Stellenbesetzungsverfahren im multiprofessionellen Team, Mitwirkung bei Personalentscheidungen
• Klärung von Grundsatzangelegenheiten und Zweifelsfragen

Fachaufgaben:

• Ärztliche Untersuchungen und Beratungen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen insbesondere zu Fragestellungen des Schwerbehindertenrechts, der Pflege und der Eingliederungshilfe
• Präventive gesundheitsbezogene Beratung für Bürger:innen und für Fachpersonal
• Einleitung von gezielten Hilfen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zu Maßnahmen der Eingliederungshilfe
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen für das Amt für Soziales, aber auch für andere Ämter sowie Erstellung von Pflegegutachten nach dem SGB XI
• Bearbeitung von Anträgen auf ernährungsbedingten, hygiene- oder behinderungsbedingten Mehrbedarf
• Stellungnahmen für das Jobcenter zur Frage nach angemessenen Wohnraum
• Erstellung von Fachberichten, Statistiken und Konzepten des Arbeitsgebiets
• Mitwirkung in ressortübergreifenden Gremien bei der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung
• Durchführung von Kursen und Veranstaltungen
• Bearbeitung von Stiftungsmittelanträgen
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Institutionen außerhalb des Bezirksamtes
• Mitarbeit in überbezirklichen Gremien der Berliner Gesundheitsämter
• Ggf. Mitwirkung im Katastrophen- und Zivilschutz und der Notfallversorge
• Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Fachbereichsleitung und der politischen Ebene zur Gestaltung der Beratungsaufgaben
• Öffentlichkeitarbeit

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und
• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, in der Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung auf einem dieser Gebiete

sowie

• langjährige Erfahrung in der Arbeit mit behinderten, krebs- oder chronisch kranken Menschen

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

WIR BIETEN...

• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Franke ◼Personalsachbearbeitung im Gesundheitsamt ◼(030) 90279 - 4021
Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼(030) 90279 - 3107

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Braun ◼ Medizinische Leitung der Beratungsstelle ◼ (030) 369 976 12

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der .

HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere .