Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Projektleitung Freileitungsbau Übertragungsnetz (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11075

Mit meinen Kenntnissen aus der Branche der Freileitungen steuere ich eigene Projekte des Netzausbaus.

Das macht diesen Job für mich interessant: Von der Genehmigungsphase an kenne und gestalte ich mein Projekt und bringe es mit Geschick und individueller Problemlösung bis zur erfolgreichen Bauausführung und Übergabe an den Betrieb. Im gesamten Projektzeitraum bin ich Koordinator*in des Teams aus internen Kolleg*innen und allen beteiligten Auftragnehmern (bspw. Gutachter-, Planungs-, Trassierungs- und Montageunternehmen).

Meine Aufgaben:

• Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit, inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden,
• Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
• Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir, die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
• Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.

Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und dem Thüringer Wald legen.

Meine Kompetenzen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbaren Studiengängen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,

Oder:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen- / Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.

Außerdem:

• Fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
• Pkw-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
• Versierter Umgang mit der Standardsoftware MS Office und MS Project,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Nadine Zenkner – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( [email protected] ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!