Senior Software Developer:in Angular .NET mit Steuerungsverantwortung
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Software Developer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main oder Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Wartung moderner Frontend‑Lösungen auf Basis von Angular in Kombination mit einem C#‑Backend
- Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit
- Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam, inklusive aktivem Wissensaustausch sowie gegenseitiger Unterstützung
bei fachlichen Fragestellungen - Erstellung und Pflege einer klaren, strukturierten und teamtauglichen technischen Dokumentation
- Umsetzung nutzerzentrierter, UX-optimierter Oberflächen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz
- Entwicklung automatisierter Tests sowie Sicherstellung hoher Code‑Qualität durch Best Practices und Reviews
- Fachliche Koordination und Steuerung externer und weiterer Webentwickler im Rahmen ausgewählter Projekte, sowie Prüfung externer Lieferergebnisse im Hinblick auf technische Anforderungen, Code-Qualität und Wartbarkeit
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbarer Abschluss
mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen oder technischen Koordination externer Entwicklungsdienstleister
- Sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML und CSS
- Erfahrung in der Anbindung und Nutzung von REST‑APIs
- Verständnis für nachhaltige Softwareentwicklung sowie die Anwendung des KISS‑Prinzips
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Azure DevOps
- Freude an der Pflege, Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Codebasen
- Interesse an UX, Usability sowie einem ansprechenden Look & Feel
- Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine offene, proaktive Arbeitsweise
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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