Sozialarbeiter (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit ca. 200 stationären Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung, eine spezialisierte Fachberatungsstelle zum Thema sexualisierte Gewalt sowie Schulsozialarbeit.

Das Betreute Einzelwohnen (BEW) bietet flexible und bedarfsorientierte Unterstützung junger Menschen in Trägerwohnungen oder eigenem Wohnraum an.

Wir suchen Sie zum 01.10.2025 in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten vorwiegend nachmittags und abends mit wechselnder Rufbereitschaft.

Das sind Ihre Aufgaben:

• sozialpädagogische Beratung sowie Begleitung der Bewohner:innen in zentralen Lebensbereichen/Einbeziehung der Bezugspersonen (Familie/Peers)
  
• Einzelberatung, Gruppenangebote und soziales Kompetenztraining
  
• Intervention bei psychischen Krisen
  
• Kooperation mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und psychosozialen Einrichtungen
  
• Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
  
• Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten, administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Diplom bzw. B.A. oder M.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Prozess der Verselbständigung

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.652,76,91 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  
• Jahressonderzahlung
  
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
  
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
  
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  
• umfangreiches Onboarding Programm
  
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  
• Fort- und Weiterbildung
  
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  
• Fahrrad-Leasing