Fachreferent:in Instandhaltung Bau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung (IH) Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin Pankow, Bernau, Grunewald oder Wustermark.

Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in wird die Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Planung und Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen Fahrbahn von dir übernommen
• In deiner neuen Rolle entlastest du den:die Bezirksleiter:in Fahrbahn und übernimmst die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung von delegierbaren Aufgaben
• Das Vorbereiten, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (IH und Invest) sowie die Koordination von Instandsetzungs-und Investmaßnahmen im Auftrag des:r Bezirksleiter:s/Anlagenverantwortlichen werden von dir bearbeitet
• Du bist Ansprechpartner:in für die IHPS, Bezirksleiter:innen und sonstige Beteiligte bei Baumaßnahmen und nimmst im Zuge dessen an Baubesprechungen teil
• Bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen arbeitest du mit
• Du wirkst bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien mit
• Gemeinsam mit dem:der Bezirksleiter:in/Anlagenverantwortlichen erstellst du Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf

Dein Profil:

• Du verfügst über ein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung im Bereich des Wirtschafts- / Ingenieurwesens und bist bereit, die Qualifikation zum/zur Bezirksleiter:in Oberbau zu absolvieren
• Alternativ hast du einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen, mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
• Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) kannst du routiniert umgehen
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
• Ein Pkw-Führerschein Klasse B ist vorhanden und du verfügst über die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
• Die Freude an der Arbeit im Team sowie dein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.