Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC(m/f/d)

50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Berlin

Permanent
Start: For the next possible date
Job-ID: 11138

Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ-Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz .

Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ-Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft. In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset-Portfolios bei 50Hertz. Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC-Primärtechnik. Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ-Umfeld.

Meine Aufgaben:

Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik,
  • Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau,
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
Strategische Asset-Owner-Verantwortung
  • Wahrnehmung der Asset-Owner-Rolle für HGÜ-Primärtechnik bei 50Hertz,
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset-Strategie für DC-Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge
  • Festlegung von Erneuerungs-, Ertüchtigungs- und Ersatzstrategien,
  • Integration von Risiko-, Kritikalitäts- und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse,
  • Strategische Weiterentwicklung der Asset-Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
Technische Grundsätze & Standards
  • Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von,
    • technischen Konzepten und Grundsätzen,
    • Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung.
  • Koordinierung der Definition von Anforderungen an,
    • Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ-Primärkomponenten,
    • Reserve- und Ersatzteilkonzepte,
    • Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien.
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset-Management-Vorgaben in Projekten,
  • Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen,
  • Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.
Meine Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen,
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ-Umfeld,
  • Fundiertes System- und Anlagenverständnis von DC-Übertragungsanlagen,
  • Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset-Owner-Rolle,
  • Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle,
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung,
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
  • Working hours per week: full time,
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Modern Work Equipment in a demanding Work Environment

Interesting and challenging Tasks with Responsibility and a high Degree of creative Freedom

Support for personal development

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Kati Jaich - HR Consultant


Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button 'I want the job'). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.

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Veröffentlicht am 2026-06-06

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