CAD/GIS Bearbeiter (m/w/d) Netzdokumentation

Die ARC-GREENLAB GmbH ist ein interdisziplinäres Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Geoinformationssysteme (GIS), Forst und Umwelt sowie Building Information Modelling (BIM). Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt ab sofort einen CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation .

Das sind Deine Aufgaben

• Dokumentation von netzbaubegleitenden Vermessungsaufträgen in den Sparten Erdgas, Trink- und Abwasser, Wärme, Strom, Telekommunikation und Straßenbeleuchtung in verschiedenen Netzinformationssystemen
• Konstruieren und Zeichnen von Einmessungen in AutoCAD
• Aufbereitung vorhandener Aufmaßblätter, Erstellung von Bestandsunterlagen und Sonderplänen, Digitalisierung analoger Dokumente
• Bei Bedarf Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungstätigkeiten

Das bringst Du mi t

• Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (w/m/d), Bauzeichner (w/m/d), Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d), Geovisualisierer (w/m/d) oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzinformations-, GIS- und/oder CAD-Systemen und MS-Office
• Engagement und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation
• Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Das bieten wir

• Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Fahrtkostenzuschuss/Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad
• Shopping Card/Urban Sports
• Kinderzulage
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• Lebensarbeitszeitkonto
• Workation und Sabbatical-Möglichkeiten

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