Vielfaltsreferent*in

Der Bundesvorstand von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN sucht zum 01.09.2025
eine Vielfaltsreferent*in. Gemeinsam mit unserer vielfaltspolitischen
Sprecher*in entwickelst du Maßnahmen, um unsere Partei noch vielfältiger
und diskriminierungssensibler zu gestalten und die Ziele unseres
Vielfaltsstatus zu erreichen. Du leitest das Vielfaltsreferat der Partei
und trägst gemeinsam mit der vielfaltspolitischen Sprecherin die
Verantwortung dafür, Vielfalt als Querschnittsthema in der Programmatik
sowie in der öffentlichen und internen Kommunikation voranzubringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die zur angestrebten gleichberechtigten
  Teilhabe und Repräsentanz von diskriminierten Gruppen innerhalb von
  BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und in der Gesellschaft beitragen
• Unterstützung der organisatorischen Vorbereitung und inhaltliche Betreuung und
  Beratung des Diversitätsrats und des Vielfaltskongresses auf Bundesebene
• Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets
• Konzeptentwicklung von Empowerment- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Abstimmung mit und Beratung der Landesverbände von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
• Vernetzung und Koordinierung mit der Bundestagsfraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, der grünen Europafraktion, den Landesregierungen mit grüner
  Beteiligung, mit wichtigen kommunalen Akteur*innen,
  Bundesarbeitsgemeinschaften und Landesverbänden im Themenbereich, sowie
  Austausch und Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur*innen im Feld
• Strategische Entwicklung von Positionen, Erarbeitung von Beschlüssen,
  Parteitagsanträgen und Wahlprogrammen sowie Beratung in der internen und
  externen Kommunikation
• Beratung des Bundesverbands und der Landesverbände in den Politikfeldern Vielfalt, Antidiskriminierung und Inklusion
• Vorbereitungen von Terminen und Presseauftritten der Vorstandsmitglieder
• Bei tagesaktuellen Anlässen Abstimmung von inhaltlichen Botschaften für Presse, social media und weiterer Kommunikation

Qualifikation

• Du hast einen einschlägigen Hochschulabschluss, möglichst im Bereich
  Politik-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
  Qualifikation
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der Vielfalts-, Antidiskriminierungs- und Inklusionspolitik, sowie Erfahrungen im Diversity Management
• Du hast Kenntnisse im Feld der vielfaltspolitischen Organisationen
• Du hast Lust Dich fachlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld Deinen Verantwortungsbereich auszubauen
• Du hast fundierte Kenntnisse des politischen Systems Deutschlands, der EU
  und der internationalen Politik sowie gute Kenntnis grüner Politik und
  der Organisationsstrukturen und Funktionsweise einer Partei
• Du bist in der Lage, Dich selbst zu organisieren, behältst gern den
  Überblick und hast auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du bist mutig Dich zu bewerben, auch wenn Du manche Felder vielleicht noch nicht zu 100% ausfüllst
• Du fühlst Dich mit grünen Werten verbunden

Benefits

• Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit, die Mitbestimmung fördert
• Wir organisieren neben einem ausführlichen Onboarding ein Pat*innenprogramm zur Orientierung
• Wir garantieren Dir (anteilig) 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, inklusive
  Homeoffice-Möglichkeit
• Wir bieten doppelt so viel Bildungsurlaub als üblich, nämlich 10 Tage pro Jahr und fördern gezielt Deine Teilnahme an betrieblichen und individuellen Weiterbildungen
• Bei uns hast Du die Möglichkeit zum Jobshadowing und bekommst damit nach
  Möglichkeit auch Einblicke in politische Büros und alle Bereiche der
  Bundesgeschäftsstelle
• Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, wie etwa Urban Sports und das Angebot zur anonymen psychologischen Beratung
• Bei uns bekommst Du ein BVG-Firmenticket, welches wir mit 30€ fördern

Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle am Standort Berlin. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVöD Bund 13 . Die Stufenzuordnung richtet sich ebenfalls nach den Regelungen des TVöD.

Wir freuen uns schon jetzt über Deine Bewerbung und sind gespannt zu
erfahren, warum unser Job so gut zu Dir passt. Bitte sende uns Deine
Bewerbung bis zum 15.08.2025 zu. Wir sichten die
eingegangenen Bewerbungen laufend mit der Möglichkeit, Dich bereits
während der Dauer der Ausschreibung zum Bewerbungsgespräch einzuladen.