Leitung der Serviceeinheiten (m/w/d)

Leitung der Serviceeinheiten (m/w/d)

In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
Was erwartet Sie in der Jugendstrafanstalt Berlin?- Verantwortung mit Wirkung! Jugend hat Zukunft – wir feilen dran!
Wir begleiten junge männliche Gefangene auf dem Weg in ein straffreies Leben. Dafür braucht es Menschen mit Verantwortung, Haltung und Teamgeist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen – mit Sinn, Wirkung und Perspektive.

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet der Serviceleitung umfasst die Leitung und Organisation des inneren Dienstbetriebes (Finanzen/Stellenwirtschaft, Personalverwaltung, Innere Dienste, Gesundheitsorientiertes Personalmanagement, Stab (Steuerungsdienst, Digitalisierungsmanagement, Geschäftsprozessmanagement)).
Sie bearbeiten Grundsatzfragen und tragen die Personalverantwortung für die Leiter*innen der Serviceeinheiten sowie der zugeordneten Stabsstellen.
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Ausübung der dezentralen
Fach- und Ressourcenverantwortung, sind Beauftragte*r für den Haushalt (BfdH).
Sie sind Mitglied der Behördenleitung und unterstützen und beraten die Behördenleitung bei der
Wahrnehmung der Dienstbehördeneigenschaft und der Umsetzung dezentraler
Fach- und Ressourcenverantwortung.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: 38.26

Besoldungsgruppe: A 14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat)
Besetzbar: ab sofort unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Die Probezeit beträgt zwei Jahre.

Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Profil

Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).

Die Bewerbungsfrist endet am 13.08.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Finanzielle Anreize
Freuen Sie sich auf eine zusätzliche monatliche Vergütung durch Gitter- und ggf. berufsbezogene Zulagen sowie vermögenswirksame Leistungen.

Sportangebote
Bleiben Sie aktiv – mit vielfältigen Sport- und Bewegungs-angeboten.

Weiterbildung
Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, individueller Förderung und beruflicher Entwicklung im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für das Auswahlverfahren:

Frau Wendland (030) 90 144 2517
Frau Lorenz (030) 90 144 2518
[email protected]

Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet:
Herr Borchert (030) 90144 2500

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen im PDF-Format enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben bzw. Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• nachweise entsprechend der formalen Anforderungen (die letzte Ernennungsurkunde)
• Nachweise über relevante Qualifikationen
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung, nicht älter als zwei Jahre; sollte diese nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung zu beantragen
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre (Teil-) Personalakte

Informationen rund um den Datenschutz finden Sie hier:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Jugendstrafanstalt unter: