Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern!

Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.

Das erwartet Dich

• Wirtschaftliche Leitung der Abteilung Warenausgang und Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
• Mitarbeitendenführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenausgangsteams in Abstimmung mit der Lagerleitung sowie Management externer Dienstleister
• Verantwortung für die Einhaltung der Auslieferungskennzahlen
• Ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette eines Warenausgangs
• Retouren- und Reklamationsmanagement
• Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen sowie dem einwandfreien Zustand der Fahrzeuge
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen

Das bringst Du mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Erfahrung im Bereich Disposition und Warenausgangssteuerung sowie in der Mitarbeitendenführung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfahrungen und Organisationsfähigkeit im Tourenmanagement
• Grundkenntnisse HACCP, Ladungssicherung und Fahrpersonalverordnung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

• Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
• attraktives Gehaltspaket
• 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
• Deutschlandticket 30 % günstiger
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

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