Senior Software Engineer (w/m/d) Linux Kernel / QEMU
- Entwicklung und Pflege von Linux-Kernel-Modulen und -Treibern, besonders im Bereich Virtualisierung (QEMU, KVM).
- Neue Kernel-Features und -Funktionen entwerfen und umsetzen, um Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern.
- Gemeinsam mit dem Engineering-Team Kernel-Probleme und Bugs analysieren und lösen.
- Automatisierte Test-Frameworks entwickeln und pflegen, um Kernel-Stabilität und Funktionalität zu sichern.
- Kernel-Performance analysieren, Schwachstellen finden und gezielt optimieren; Mit Upstream-Kernel-Communities zusammenarbeiten, Patches beisteuern und dich aktiv an der Weiterentwicklung beteiligen.
- Immer auf dem neuesten Stand bleiben, was Kernel-Entwicklung und neue Technologien angeht – und dieses Wissen in unsere Produkte einfließen lassen.
- Studium in Informatik, Elektrotechnik oder was Ähnlichem (Bachelor oder Master).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Virtualisierung (QEMU, KVM).
- Solides Wissen über Kernel-Interna: Prozess-Scheduling, Speicherverwaltung, Gerätetreiber usw.
- Erfahrung mit QEMU und KVM – inklusive Entwicklung und Debugging von Kernel-Modulen im Virtualisierungsbereich.
- Sicherer Umgang mit Git und Versionskontrolle • Starke Skills in C, plus Erfahrung mit Debugging-Tools wie gdb und crash; Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten – du kannst dich mit anderen abstimmen und gemeinsam Lösungen finden.
- Erfahrung mit Kernel-Test-Frameworks wie kselftest oder LTP • Analytisches Denken, gutes Problemverständnis und ein Blick fürs Detail – besonders bei komplexen Kernel-Issues.
- Erfahrung mit anderen Virtualisierungslösungen wie Xen oder VMware.
- Wissen über sicherheitsrelevante Kernel-Technologien wie SELinux oder AppArmor.
- Aktive Beiträge in Upstream-Kernel-Projekten (z. B. Patches eingereicht oder Maintainer-Kontakt gehabt).
- Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
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