Sales Manager (m/w/d) - Berlin

Deine Mission

In deiner Rolle als Sales Manager:in trägst du aktiv dazu bei, die Dekarbonisierung von Gebäuden voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit deinem Verkaufstalent überzeugst du unsere Kunden von unseren innovativen Dämm-Lösungen, die Heizkosten und CO₂-Emissionen um bis zu 50 % senken.

Du arbeitest eng mit unserem hochmotivierten Sales-Team zusammen.

Diese Stelle entsteht durch unser Wachstum als eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups Europas.

Deine Aufgaben

• Verkaufsgespräche mit deinem Können überzeugend führen und aus Angeboten erfolgreich Umsatz generieren

• Ausschließlich mit vorqualifizierten Kunden arbeiten – Cold Calling ist bei uns kein Thema

• Verkaufsgespräche persönlich via Telefon führen, zukünftig verstärkt auch per Video-Call

Dein Talent

• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Sales

• Kommunikationsstärke und eine sympathische, aufgeschlossene Persönlichkeit

• Lösungsorientierte Denkweise und Interesse an nachhaltigen Lösungen

Unser Angebot

Attraktives Vergütungsmodell: Ein starkes, faires Fixgehalt – transparent und ohne versteckte Haken. Deine Leistung zahlt sich bei uns über Entwicklung und Verantwortung aus, nicht über ein kompliziertes Bonus-System.

Frisch finanziert, hier zu bleiben: Unbefristeter Vertrag in einem Unternehmen, das gerade 17,5 Mio. € Series A eingesammelt hat. Du bist nicht Mitarbeiter Nr. 200 in einem austauschbaren Konzern, sondern Teil des Teams, das die nächste Wachstumsphase baut.

Impact, den du zählen kannst: Jeder qualifizierte Lead wird am Ende zu einer Einblasdämmung, Kerndämmung oder Sparrendämmung in einem echten Haus – weniger Heizkosten für die Familie, weniger CO₂ für alle. Du verkaufst keine Software-Lizenz, du dämmst Deutschland.

Mitten in Kreuzberg: Unser Office am Paul-Lincke-Ufer, direkt am Landwehrkanal – hybrid, mit Homeoffice-Flexibilität, aber nah genug dran, dass man sich noch sieht.

️ 30 Tage Urlaub: Volle 30 Tage. Ob langer Sommerurlaub, verlängertes Wochenende zwischendurch oder einfach mal drei Tage am Stück ohne Laptop: Bei uns musst du dir Erholung nicht erkämpfen.

Team statt nur Kollegen: Wir arbeiten hart am Ziel, verlernen dabei aber nicht das Miteinander. Regelmäßige Offsites bringen das ganze Team an einen Tisch, Team-Events sorgen für den informellen Austausch abseits vom Daily Business, und wer sportlich unterwegs sein will, ist beim Padel- oder Running-Club genau richtig. Und weil Wachstum ohne ehrliches Feedback nicht funktioniert, geben wir es dir laufend – direkt, konstruktiv und nicht erst im jährlichen Review-Gespräch.

Rundum versorgt: Siebträgermaschine für den Koffein-Nachschub, Softdrinks im Kühlschrank für zwischendurch, dazu Müslibar und Snacks für den kleinen Hunger am Nachmittag – alles kostenfrei und jederzeit verfügbar. Kein Grund, für die Basics extra ins Café um die Ecke zu laufen.

Deine Wahl, dein Gerät: Ob MacBook oder Lenovo – du weißt am besten, womit du produktiv bist, also entscheidest du. Kein vorgegebenes Standardgerät, mit dem du dich erst arrangieren musst: Wir statten dich mit der Hardware aus, mit der du dich von Tag eins an wohlfühlst.

Über VARM

VARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer:innen dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

VARM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).