Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst - Gastronomie

Gemeinsam die Restaurantkultur stärken 💚

Unser Kunde ist eine führende europäische Plattform für Restaurantreservierungen. Ziel ist es, Restaurants mit innovativen digitalen Lösungen dabei zu unterstützen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Auslastung zu optimieren und ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Dabei steht die Leidenschaft für Gastronomie, Technologie und persönliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Aufgabenbereich:

• Man identifiziert relevante Restaurants und kontaktiert Inhaber:innen oder Restaurantmanager:innen proaktiv zur Terminvereinbarung.

• Man besucht potenzielle Kund:innen sowohl mit vorab vereinbarten Terminen als auch spontan (Drop-ins).

• Pro Tag werden ca. 4–5 Meetings bzw. Drop-ins durchgeführt.

• Man präsentiert digitale Produkte und Services, u. a.:

  • Tisch- und Reservierungsmanagement

  • Online-Buchungslösungen für die Restaurant-Website

  • Marketing- und Promotionsangebote (z. B. Rabattaktionen)

• Man analysiert die individuellen Bedürfnisse der Restaurants und zeigt konkrete Mehrwerte sowie Wachstumspotenziale auf.

• Man arbeitet strukturiert, verfolgt Kontakte konsequent nach und begleitet Kund:innen bis zum Vertragsabschluss und dem erfolgreichen Livegang der Lösung.

Anforderungsprofil:

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und ausgeprägte Abschlussstärke

• Starkes Interesse an Gastronomie, digitalen Produkten und Technologie

• Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten

• Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Hospitality-Umfeld

• Sicherheit im Abschluss, auch bei kurzen Verkaufszyklen

• Selbstständige, dynamische Arbeitsweise und Freude an einem schnelllebigen Umfeld

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Entwicklungsmotivation

• Sicherer Umgang mit PC und MS Office, CRM-Erfahrung von Vorteil

Das bietet unser Kunde:

• Ein engagiertes und unterstützendes Team

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie zusätzlichen Remote-Phasen im Sommer und Winter

• Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell

• Internationales, diverses Arbeitsumfeld

• Eine stark inklusive Unternehmenskultur

• Zuschüsse für Sport-, Freizeit- und Familienleistungen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angebote im Bereich Gesundheit und Mental Health

• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen

• Moderne Büroflächen mit Aufenthalts- und Gemeinschaftsbereichen

• Regelmäßige Team- und Company-Events

Unser Kunde legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Identität oder Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven werden ausdrücklich geschätzt und als Stärke verstanden.