B101-K04 Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Kunden und Agenturen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen des Außendienstes, der Vertriebsleitung und dem Rechnungswesen
• Selbstständige und korrekte Erledigung von Angebotserstellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungserstellungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Umbuchungen, Stornierungen und Gutschriften sowie Reklamationsmanagement
• Bearbeitung von Verfügbarkeitsanfragen, Vergabe von Optionen und Reklamationsmanagement
• Pflege von Kundendaten, Unterstützung bei Kundenveranstaltungen und Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel und Outlook) und gute Kenntnisse mit CRM-Software
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, überzeugen durch überdurchschnittliche soziale Kompetenz und verstehen sich als Dienstleister
• Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein unternehmerisches Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B101-K04
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)