Justiziar (m/w/d)

Freuen Sie sich auf...

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes)
• ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
• eine Perspektive durch das ununterbrochene Wachstum des Unternehmens
• Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten sowie Ihrer Kreativität
• sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel)
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung arbeitsrechtlicher Konflikte und gerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Beratung bei personellen Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen

Schwerpunkt Miet- und Immobilienrecht

• Rechtliche Betreuung sämtlicher miet- und immobilienrechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe
• Beratung bei Mietanpassungen, Betriebskosten, Instandhaltung und Gewährleistung
• Begleitung von Mietstreitigkeiten und mietrechtlichen Auseinandersetzungen
• Rechtliche Unterstützung bei Standortentwicklungen, Übernahmen, Betreiberwechseln und Immobilientransaktionen

Schwerpunkt Sozialrecht – insbesondere Pflege- und Gesundheitswesen

• Beratung der Geschäftsführung und operativen Bereiche in sozialrechtlichen Fragestellungen
• Schwerpunkt auf den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege und Betreuung

• Rechtliche Begleitung bei Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden

Allgemeine juristische Aufgaben

• Prüfung und Gestaltung von Verträgen aller Art
• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen
• Erstellung von Stellungnahmen, rechtlichen Bewertungen und Entscheidungsvorlagen
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Begleitung von Unternehmensprojekten, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Vertrags- und Rechtsmanagements
• Koordination und Steuerung externer Rechtsberater
• Überwachung von Fristen, Rechtsstreitigkeiten und wesentlichen rechtlichen Vorgängen
• Aufbau von Standards, Mustern und internen Richtlinien für wiederkehrende Rechtsfragen
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung von Führungskräften zu relevanten rechtlichen Themen

Wir freuen uns über...

• Fundierende juristische Kenntnis, nachgewiesen durch das 2. Staatsexamen, vorhandene anwaltliche Praxis bevorzugt
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis
• Hohe Praxisorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert darzustellen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung und operativen Führungskräften
• Fähigkeit, rechtliche Risiken klar zu benennen und gleichzeitig praktikable Lösungen aufzuzeigen