Identity- und Access Governance Spezialist:in (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Konzeption von strategischen Vorgaben zum Identitity und Accessmanagement (IAM) für die IT der Berliner Wasserbetriebe in Ableitung der übergeordneten IAM Strategie

• Steuerung der IAM Prozesse im gesamten LifeCycle (Prozessstrategie,Prozessdokumentation, Prozessoptimierung, Prozessumsetzung, Prozessdurchführung und Prozesscntrolling) für die IT

• Leitung von Projekten, Vorhaben für die technische Planung und Umsetzung der zentralen strategischen und operativen IAM im Rahmen der strategischen Vorgaben

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Kenntissen im Bereich Identity und Accessmanagement und IT-Projekterfahrungen sowie stellenrelevante Kenntnisse

• Detaillierte Kenntnisse von Strategietools und Anlaysewerkzeugen sowie KPIs

• Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen

• Prozesskenntnisse (ISO 9001, 27001,2000 ITIL V4)

• Umfassende Kenntnisse des geltenden IT-Grundschutz sowie DSGVO

• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IAM-Vorgaben sowie Marktkenntnisse über aktuelle Technologien zum IAM

• Kenntnisse in der technischen Umsetzung

• Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite