People and Culture Manager (m/w/d)

Wir sind eine Berliner Label- und Managementagentur und seit über 10 Jahren in der Musikindustrie tätig. Wir vertreten spannende und erfolgreiche Musiker*innen aus Deutschland und Österreich. Wir sind ein junges Team, bestehend aus 14 Personen und sind geprägt von flachen Hierarchien und einem lockeren und schönen Arbeitsklima, in dem jeder*r ihren/seinen eigenen Workflow entfalten kann. Neben einem spannenden Einblick in die Musik- und Medienbranche gibt es für dich und das Team Zugang zu allerlei Konzerten und Veranstaltungen in ganz Deutschland. Wir achten in unserem Team sehr auf einen respektvollen Umgang miteinander und schaffen einen Raum frei von Diskriminierung und Benachteiligung.

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine*n sympathische*n, motivierte*n und sorgfältig arbeitende*n Head of People and Culture.

Aufgaben

• Bereich People & Culture
  - Onboarding von Mitarbeitenden: Einführung in Unternehmensabläufe (Büro, Ablage, Drive, weitere Software)
  - Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen von Arbeitsverträgen, Aufbereitung und Ablage von Personaldokumenten
  - Organisation von Feedbackgesprächen, regelmäßiger Stimmungscheck in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  - Lohnabrechnungen inkl. Lohnbestandteile, Kommunikation mit Lohnbüro, Pflege von HR-Software (Dokumentation Krankheitstage, Urlaubstage etc.)
  - Akquise von neuen Mitarbeitenden: Ausschreibung, Auswahlprozess und Organisation von Vorstellungsgesprächen in Absprache mit der Geschäftsführung
  - Organisation von Geburtstagsgsgeschenken für Mitarbeitende und Künstler*innen
  - Organisation von Teamevents
• Bereich Infrastruktur und Organisationsentwicklung
  - Begleitung von Einführung neuer Software, Pflege bestehender Softwarte inkl. Freigabenmanangement und Ordnung
  - Umsetzung von neuen Beschlüssen und Ideen für Team und Unternehmen
  - Optimierung von Unternehmensprozessen

Qualifikation

Erforderlich:

• mind. zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewünscht, aber nicht zwingend notwendig:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Kenntnisse im Vertragsmanagement oder rechtlichen Grundlagen
• Führerschein

Benefits

Das bieten wir dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kreativen und innovativen Umfeld
• Offenes, freundliches und motiviertes Team und Klima mit lockerem Umgang und angenehmen Arbeitsklima
• Direkten Einblick in alle Bereiche der Musik- und Medienindustrie
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Branchenevents
• Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und entspannte Arbeitsatmosphäre
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Gemeinsame Teamkaktionen wie Essen, Konzerte, Teamausflüge
• Flache Hierarchien

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und deine Fähigkeiten in einem kreativen und respektvollen Umfeld einbringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!