Senior C# Backend Developer (m/w/d) - Leidenschaft trifft auf Code

Deine Rolle

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Backend-Services mit Schwerpunkt auf C# und .NET (Core) 
• Analyse, Übernahme und gezielte Optimierung bestehender externer Lösungen 
• Identifikation von Refactoring-Potenzialen sowie strukturierte und risikoarme Modernisierung bestehender Systeme unter Wahrung der Betriebsstabilität 
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Hinblick auf Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit 
• Konzeption und Umsetzung von Service-Integrationen über REST-APIs sowie eventgetriebene Architekturen (z. B. Kafka, SQS) 
• Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality Assurance (QA), DevOps sowie weiteren Backend-Teams 
• Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie an Deployments in der AWS-Cloud 
• Gewährleistung der Softwarequalität durch den Einsatz von Unit-Tests und Integrationstests (z. B. mit xUnit oder NUnit) sowie gängigen Mocking-Frameworks 
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein („Ownership“) sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in verteilten, internationalen Teams. 

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) mit C# und .NET Core sowie Praxis im Betrieb von Anwendungen auf Linux (Docker/Kubernetes) 
• Fundiertes Know-how in Microservices-Architekturen, API-Design, Cloud (idealerweise AWS) sowie CI/CD und DevOps-Praktiken 
• Tiefes Verständnis von CLR, async/await, Memory Management und Performance-Profiling 
• Starke Datenbankkenntnisse in PostgreSQL (Query-Optimierung, Schema-Design, Migrationen) 
• Erfahrung mit Observability (Logging, Tracing, Metriken – z. B. OpenTelemetry) 
• Hohes Qualitätsbewusstsein durch Unit- und Integrationstests (xUnit/NUnit, Mocking) 
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an verteilten Teams 
• Sprachkenntnisse: Deutsch (B2–C1) und Englisch (C1) 
• Idealerweise Erfahrung mit event- oder message-driven Architekturen 
• Wünschenswert Berührungspunkte mit Java / Spring Boot 
• Pluspunkt wäre Wissen in Zoll-, Steuer- oder Compliance-Domänen.

Der Recruiting-Prozess

Unser Kennenlernprozess ist bewusst unkompliziert und persönlich gestaltet, damit wir uns Schritt für Schritt auf Augenhöhe begegnen können.

Zum Start gibt es ein kurzes, lockeres Telefonat (ca. 15–20 Minuten), um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen.

Danach findet ein Videocall über MS Teams mit einem Mitglied unseres Teams statt. Dieser gibt dir die Möglichkeit, in den direkten Austausch zu gehen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen und mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.

Im letzten Schritt freuen wir uns darauf, Dich persönlich bei uns im Büro kennenzulernen. Neben dem Gespräch erwartet Dich eine kleine, praxisnahe Fallstudie, ganz entspannt und ohne Prüfungscharakter, vielmehr als Einblick in unsere Arbeitsweise gedacht.

Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung —transparent und wertschätzend.

Warum wir?

Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stellen Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung.

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Selbstverständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung. Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten –sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen. Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die eClear AG bietet EU-weites Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing als eingebettete Checkout-Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E-Commerce an. Mit unseren cloud-basierten Lösungen werden alle Steuer-, Zoll- und Payment-Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.