Senior Projektingenieur (m/w/d) für die Objektplanung wasserwirtschaftlicher Anlagen

Unternehmensbeschreibung

Bei AFRY planst Du anspruchsvolle Kläranlagen und wasserwirtschaftliche Anlagen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Du übernimmst Verantwortung, koordinierst interdisziplinäre Teams und entwickelst nachhaltige technische Lösungen für unsere Kunden.

Für unser wachsendes Wasser-Team in Berlin suchen wir einen erfahrenen Senior Projektingenieur (m/w/d) für die Objektplanung wasserwirtschaftlicher Anlagen.

Stellenbeschreibung

• Du planst, koordinierst interdisziplinäre Teams und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest Du an nachhaltigen Lösungen für die Wasserwirtschaft der Zukunft.
• Planung von anspruchsvolle Kläranlagenprojekte (Abwasserkläranlage, Wasserwerke, Pumpstationen, Erschließung)
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -koordination
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und Fachplanern
• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen

Qualifikationen

• Abgeschlossen Studium im Bauingenieurwesen o. Ä.
• 5+ Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Wasserversorgung oder kommunale Entwässerungseinrichtungen
• Du kennst die HOAI-Leistungsphasen, technische Regelwerke und die Herausforderungen komplexer Infrastrukturprojekte
• Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Gute gestalterische Ausdrucksfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen