IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin

Wir, die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle, dem modernsten und größten Leitstellensystem Deutschlands. Die Kooperative Leitstelle stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Feuerwehr und Polizei in Berlin dar und der zentrale technische Betriebsdienst (ZTBD) bildet hierfür das starke, digitale Rückgrat. Für den ZTBD ist dein Fachwissen und Engagement gefragt!

Kennzahl: 134/2024

Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als

IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d)
für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:

Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin

Stellenbezeichnung:

Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter

Entg.-/Bes.-Gr.:

E11 TV-L

Befristung:

unbefristet

Bewerbungsfrist:

31.12.2025

Hinweise:

Auswahlgespräche und Einstellungen finden regelmäßig im Jahr 2025 schon vor Ende der Bewerbungsfrist statt.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Als Teil der Projektgruppe „Kooperative Leitstelle“ bist Du verantwortlich für die technische Konzepterstellung, Planung, Verwaltung und Optimierung von IT-Leitstellenkomponenten.
Du bist zuständig für die Beschreibung von Systemfunktionalitäten, Parametern und Qualitätsanforderungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Einsatzleitsystems der Kooperativen Leitstelle von Feuerwehr und Polizei ermöglichen.

Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:

• selbständige Überwachung, Administration und Weiterentwicklung des Einsatzleitsystems (ELS) bestehend aus dem Sprachkommunikationssystem, dem Einsatzleitrechner sowie der Leitstellen- Infrastrukturtechnik
• Einsatz und Pflege von Kontroll- und Überwachungsprogrammen für die Leitstellen- Fachanwendungen
• Mitarbeit bei der Beschreibung und Weiterentwicklung von Service-Leveln zur Erreichung einer hohen Verfügbarkeit des ELS
• Mitarbeit bei der Erstellung des IT- Sicherheitskonzeptes und Betriebskonzeptes für das ELS sowie dessen konsequente Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des Datenschutzes und der Geheimhaltung

Was zeichnet uns aus?

• Wir bieten Dir einen interessanten, anspruchsvollen und zugleich sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Perspektive.
• Du profitierst von vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und -perspektiven.
• Eine individuelle Förderung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt Dich auf Deinem Weg.
• Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe – ausgestattet mit moderner IT-Technik.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, helfen Dir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr geben Dir den nötigen Freiraum zur Regeneration.
• Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente.
• Im Rahmen der Sportförderung erhältst Du kostenfreien Eintritt in die Schwimmbäder der Berliner Bäderbetriebe.
• Du hast die Möglichkeit, eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit für Sport zu nutzen.
• Wir zahlen Dir monatlich eine Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder gewähren einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket – inklusive Differenzausgleich.
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir zahlreiche Angebote, um Deine Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
• Bei Bedarf steht Dir eine kostenfreie und vertrauliche Sozialberatung zur Verfügung.

Was bringst du an Qualifikationen mit?

• Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) – vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik.
• Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektronik in Verbindung mit entsprechender mehrjähriger hauptberuflicher Tätigkeit mit.
• Als gleichwertig gelten auch Ausbildungen in der Informations- oder Elektrotechnik – z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik oder Informationselektroniker/in.

• Du kennst dich aus bei der Architektur komplexer Netzwerksysteme, basierend auf Windows/Linux mit Virtualisierung, sprich deren Hardware- und Softwarekomponenten, deren Installation, Administration und Wartung
• Du hast Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationssicherheit und bist vertraut in der sicheren Anwendung der rechtlichen Aspekte des IT-Einsatzes (Ergonomie, UVV)
• Du bringst Kenntnisse in Tools für Backups, Redundanz und Sicherung (insbesondere Datenbanken), der Fehlersuche auf Hard- und Softwareebene mit Hilfe von Monitoring-Tools oder direkter Konsolenanwendung

Was bringst du an Qualifikationen mit?

• Du besitzt die Flexibilität, den Arbeitsstandort im Bedarfsfalle zu wechseln und bist bereit zu Arbeit mit Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. bist bereit, diesen zu erwerben.
• Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau.

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichere das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Haben wir Dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei (max. 15 MB pro Anhang):

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• Nachweis über die abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelorzeugnis und -urkunde oder sonstiges Hochschul- bzw. Fachschulabschlusszeugnis) oder
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
• ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
• ein aktuelles Arbeitszeugnis
• Führerschein Klasse B
• ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deine Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhältst Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Füge deshalb Deiner Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reiche dieses umgehend nach.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Füge deshalb Deiner Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reiche dieses umgehend nach.

Kosten, die im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wende Dich bitte an:

Tobias Stamm, ES KLS Pol 1
ES Kooperative Leitstelle Teilprojektleiter Technik
Tel. 01520 / 939 52 38

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an:

Melanie Kiehl, ZS P B 212
Personalrekrutierung • Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6612

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Deiner Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig Deinen Posteingang sowie Spam-Ordner. Solltest du keine E-Mail erhalten, hast Du u.U. Deine E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 18 BlnDSG i.V.m.
§ 24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

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