Baumanager/in (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin

INTERAMT Angebots-ID: 1333536

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u.a.
    • Aufstellen von Wartungsplänen
    • Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
    • Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften
    • Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen
    • Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen
  • Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.
  • Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.
  • Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM-System.
  • Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
    • Führen des Schriftverkehrs
    • Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen
  • Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
    • Erstellung von Planungen
    • Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen
    • Begleitung der Baumaßnahmen
    • Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen
  • Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben
    • Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle
    • Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen
    • Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang

Fachkompetenzen:

  • mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.
  • Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.
  • Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen / Richtlinien u.a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.
  • Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM – Systemen sind wünschenswert.
  • Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und Anwendungen wie MS-Office.

Weiteres:

  • gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Auffassungsgabe
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
Veröffentlicht am 2025-08-13

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Veröffentlicht am 2025-07-30