Rechtsanwalt (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow . Du auch?

Du möchtest

• nationale und internationale Unternehmen – vom Start-Up bis zum Großkonzern – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten

• unseren Mandanten bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Aspekten bei Transaktionen beratend zur Seite stehen oder in Fragen der Unternehmensmitbestimmung unterstützen

• die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und bei Beschlussverfahren, übernehmen

• Verträge mit Vorständen, Geschäftsführern und Mitarbeitern gestalten

• zusammen mit uns innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer angenehmen, humorvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln

• eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkollegen mit langjähriger Expertise im Bereich Arbeitsrecht und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität erfahren

• in einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität, und dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln und stets Förderung und Raum zur Entfaltung erhalten

• bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt sowie einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt

Du überzeugst durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht - idealerweise mit dem Schwerpunkt VC & Startup-Beratung

• deine gute Vernetzung in der Berliner VC-Szene und sprichst die Sprache deiner Mandant:innen und kennst dich bestens mit den Themen und Herausforderungen dieser schnellen Marktumgebung aus

• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld

• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina

• sehr gute Englischkenntnisse

• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten

• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten einsetzen kannst

• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen

• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr

• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business

• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
Senior HR Manager Recruitment
T : +49 30 7262 18069
eMail : [email protected]