R&D Hardware Developer (m/w/d) Electronic Design

Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Berlin einen R&D Hardware Developer (m/w/d) Electronic Design. Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardware-/Elektronik-Schaltungsentwicklung und Leiterplattendesign
• Expertenkenntnisse im Schaltungsentwurf mit CAD-Softwaretools (Mentor DxDesigner, Expedition, ConstraintManager) sowie in geeigneten Simulationstools
• Fundiertes Wissen im EMV-gerechten Design im industriellen Umfeld
• Praxiserfahrung im Bereich Messtechnik (Oszilloskope, Logic Analyzer u. a.)
• Kenntnisse in der Anwendung hardwarenaher Software (z. B. FPGA); Erfahrung in der Programmierung von Hardware-Treibern von Vorteil
• Erfahrung als Projektmitarbeiter oder Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten sowie in Total-Cost-Projekten (Design to Cost, Design to Value)
• Erweiterte Kenntnisse in Design-to-Cost-Ansätzen während der Designphase
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, starke Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Entwurf, Komponentenauswahl und Dimensionierung komplexer Embedded Systeme
• Erstellung von norm- und EMV-gerechten Schaltplänen gemäß allgemeinen und internen Design-Regeln in enger Zusammenarbeit mit Layoutdesign, Konstruktion, Typtest, Fertigungs- und Prüfplanung, Component Engineering sowie Qualitätsmanagement
• Versionsbezogene Erstellung und Archivierung der Entwicklungsdokumentation (Spezifikationen, Testunterlagen, technische Lieferbedingungen etc.)
• Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahme-, Funktions-, Integrations- und EMV-Tests sowie Stromlaufplan- und Layoutreviews
• Enge Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung sowie Unterstützung bei Typprüfungen, Freigabeprozessen und Fertigungseinführungen neuer Baugruppen und Geräte
• Verantwortung für Fertigungsbetreuung, Produktpflege, Neuentwicklungen und Anpassungsentwicklungen
• Anwendung etablierter Produktrealisierungsprozesse (LEAN, PLM-Prozess)
• Mitarbeit beim Screening und Prototyping neuer Technologien sowie Förderung technischer Innovationen

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible E: [email protected]