Next Generation Sales Generalist (x/f/m)
- Unser ICP auswendig, kennst Buyer Personae und welchen Job wir für sie erledigen
- Unser CRM so für dich einstellen, dass deine Core Leads automatisch angegangen werden
- Unser solution-based Selling Framework anwenden und du hast deinen ersten Pitch gegeben
- Deine eigene Pipeline ownen und deinen Deal und Pipe Review vorbereiten
- Kunden von strategischen Coachingprojekten begeistern
- Richtig geile custom Pitch Decks bauen, sodass deine McKinsey Freund:innen vor Neid erblassen
- Deine ersten gewonnenen Deals feiern, nicht nur mit dem Team, sondern auch mit deinen Kunden - wir verticken nicht irgendwas, sondern wir bringen unsere Kundenorganisationen nach vorne
- Mindestens ein Learning pro Woche mit deinen Kolleg:innen teilen, mit dem du unseren Salesapproach optimierst
- Richtig stolz auf dich sein, denn du wirst härter gearbeitet haben, als bisher je zu vor (that being said: Schlaf und Sport sind uns mega wichtig, geile Arbeit, Schlaf, Sport, in der Reihenfolge)
- Dein zweites Quartal in Folge zeigen, dass du mit Deals >100k deine Quota hittest
- Deine Kontakte beraten, wie sie von purer Activation zu messbarer Verhaltensveränderung bei ihren Mitarbeitenden wechseln
- Sharpist auf der großen Bühne repräsentieren (Messe, Webinar, Podcast, was du willst)
- Entweder bei uns bleiben, vielleicht erste Führungsverantwortung übernehmen und deinen Teil in einem der gigantischsten Turnarounds der Startupwelt gespielt haben
- Weiterziehen und dein eigenes Unternehmen gründen, unterstützt durch uns, vielleicht gebacked durch unsere Investor:innen
- Accountability: Du machst, was du sagst -- Freund:innen und ehemalige Arbeitgeber verlassen sich zu 100% auf dich, außerdem bist du mega sorgfältig und gut organisiert. Schick uns gern auch die Typos, die du in dieser Ausschreibung evtl. gefunden hast :-)
- Proactivity: Du springst auf Projekte, meldest dich, wenn etwas nicht so läuft, wie es sollte
- Delivery: Du bist ein:e Macher:in - dich nervt's dass "umsetzen" so sehr nach "rumsitzen" klingt, denn du hasst rumsitzen
- Care: Du willst immer Höchstleistung, weil dir die Sache wichtig ist
- Fast: Du hast diese Bewerbung in 17,3 Sekunden gelesen und deine fehlerfreie Bewerbung schickst du uns in 2:14min (okay, wir hätten vor dem Abschicken auch noch 33:02min reviewt ;-))
- CV Screening (gerne LinkedIn) direkt durch den CEO
- Screening Call direkt mit dem CEO
- Functional Fit Interview: mit 2 Team Mitgliedern
- Final Cultural Fit mit 2 Team Mitgliedern
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