Steuerexperte (m/w/d) - Unternehmenssteuerung - Berlin

Steuerexperte (m/w/d) – Unternehmenssteuerung - Berlin

Über das Unternehmen

Ein international agierender Unternehmensverbund im Bereich großvolumiger Immobilieninvestitionen und -bewirtschaftung sucht Verstärkung im steuerlichen Zentralbereich. Der Fokus liegt auf langfristiger Wertentwicklung von Immobilienportfolios in mehreren europäischen Märkten sowie der Optimierung konzernweiter Strukturen und Prozesse.

Ihre Rolle im Team

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der steuerlichen Governance des Unternehmens und arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige steuerliche Betreuung einzelner Konzerneinheiten im In- und Ausland
• Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen und Deklarationen auf Gruppenebene
• Mitwirkung bei der Berechnung und Dokumentation steuerlicher Positionen im Jahresabschluss
• Begleitung konzerninterner Strukturmaßnahmen aus steuerlicher Perspektive
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Prüfungen durch Behörden
• Abstimmung mit externen Beratern sowie Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler steuerlicher Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht, idealerweise erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerumfeld (Unternehmen oder Beratung)
• Sehr gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge auf Unternehmens- und Konzernebene
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP- oder Tax-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Zusätzliche Qualifikation im Steuerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit hybriden Arbeitens
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Ausgleichstage je nach Regelung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Büroausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
• Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse und weitere Corporate Benefits