Leiter Finanzen / Head of Finance (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus. Es verzeichnete in den letzten Jahren ein starkes exponentielles Wachstum und will seine Marktdurchdringung zukünftig weiter ausbauen. Durch Omni-Channel Marketingstrategie ist es deutschlandweit bekannt aus Online-Werbung und Fernsehen.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Finanzbereichs (9 Personen, Buchhaltung und Controlling)
• Verantwortung mit dem Team für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für eine Gesellschaft (Hands-on-Mentalität)
• Zentraler Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Lohnbuchhaltung
• Planung und Steuerung der Budgets in enger Abstimmung mit den Business Units
• Sicherer Umgang mit der DATEV-Systemlandschaft im Tagesgeschäft
• Erfahrungen mit digitalen Controlling-Tools (Power-BI, Qlik o.ä.)

Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, KLR und in der Rechnungslegung
• Verhandlungssicheres Deutsch, sicheres Auftreten und moderner Führungsstil

Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hoher Gestaltungsspielraum
• Operative Schlüsselrolle mit maßgeblichem Einfluss und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Langfristige Perspektiven: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mit ihm weiter zu wachsen
• Attraktives Vergütungsmodell und klassische Benefits (30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, zusätzlich Lifestyle-Benefits)