Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d)

Rosental Organics GmbH
Berlin

Aufgaben - Ownership & Ziele:

Als Head of Produkmanagement Beauty-Produkte (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der nächsten Wachstumsphase unserer Marke. Du entwickelst Ideen und übersetzt Visionen in marktrelevante Hero-Produkte, setzt neue Category-Standards und führst Produktinnovationen mit messbarem Impact mit klarem Fokus auf Skalierung. Ob Skincare, Haircare oder Beauty-Tech, du brennst für jede Art von Beauty Products.

  • Du verantwortest die Produktstrategie und -entwicklung End-to-End, von der Idee bis zum erfolgreichen Launch und treibst Produkte mit echtem Marktpotenzial voran.
  • Bei Launches steuerst du vorausschauend und verhinderst Last-Minute-Chaos, indem du Produkt-Milestones fristgerecht erreichst und somit die Time-to-Market optimierst.
  • Du schließt strategische Lücken im Portfolio und baust ein skalierbares Produktsortiment auf, die unsere Kund:innen begeistern und erzielst dabei eine extreme Kund:innen-Zufriedenheit.
  • Du lieferst mit deinen Produkten einen direkten Beitrag zu Umsatz, Retention, Wiederkaufsrate langfristiger Kund:innenbindung.
  • Forecasts, Budgets, Ressourcen und KPIs verantwortest du vollumfänglich und etablierst eine transparente Reporting-Struktur.
  • Zusammen mit dem Team entwickelst du neue Skincare-Produkte und Beauty Tools, die unserem Holistic Healing Ansatz entsprechend, um die Skin concerns unserer Kund:innen zu beheben.

Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:

  • Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in Beauty-Produktentwicklung, Innovation oder Brand Building mit und hast mehrere erfolgreiche Produktlaunches verantwortet, von Konzept bis Markt mit messbarem Umsatzimpact.
  • Du verfügst über tiefes Skincare- & Ingredient-Know-how sowie ein starkes Gespür für Trends und Marktmechaniken.
  • Führungserfahrung und die Entwicklung eines kleinen Teams, leistungsorientiert entlang klarer OKRs gehören ebenso zu deinem Portfolio, wie die Kombination aus analytischer Klarheit und inspierirender Energie, dabei bist du immer Hands-On.
  • Du arbeitest sehr strukturiert und termintreu und steuerst komplexe Projekte mit mehreren Schnittstellen sicher. Mit deinem Anspruch an Qualität, Effizienz und Innovationskraft stellst du sicher, dass Produkte planbar, pünktlich und wirkungsstark auf den Markt kommen
  • D2C-Erfahrung zeichnet dich ebensao aus wie dein Start-up- & Growth-Mindset, außerdem bist du sich in Tools wie Asana, Notion, Analytics, Google Workspace.
  • Du pitchst Ideen überzeugend, steuerst Lieferanten und hältst Stakeholder aligned, duch effiziente Systeme und Methoden, die du etablierst, machst du Innovationen und Skalierung erst möglich.
  • Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache.

Unsere Benefits - was wir dir bieten:

  • Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
  • Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
  • Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
  • Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
  • Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
  • Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
  • Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub

Über uns

Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Veröffentlicht am 2026-04-27

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