Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung

Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung 21.10.2026 HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH deutschlandweit

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Informationen zur Anzeige:

Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung

deutschlandweit

Aktualität: 21.10.2026

Anzeigeninhalt:

21.10.2026, HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH

deutschlandweit

Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung

Über uns:

Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.

Aufgaben:

• Standortaufbau und -leitung
• Auswahl und Führung Ihres Personals
• Kundengewinnung und -bindung
• Controlling und Reporting
• Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

Qualifikationen:

• Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
• Geeignet für Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist.
• Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
• Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
• Empathie und soziale Kompetenzen
• Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Die Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro zu investieren

Wir bieten:

• Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
• Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung*
• Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
• Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
• Unterstützung bei der Finanzierung
• Umfassende Schulungen und Support
• Marketingkonzept für den lokalen Markt
• *Angabe Franchisegeber

Berufsfeld

Bundesland

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