Personalwesen

Willkommen bei der ZPUE GmbH, einem Unternehmen, das sich durch Innovation und Wachstum auszeichnet. Als wachsender Akteur auf dem deutschen Markt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt.

Als Werkstudent:in im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting spielst du eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung unserer Talente. Du unterstützt unser HR Specialistin Katarzyna bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Dabei arbeitest du eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen im Recruiting-Prozess zu implementieren.

Bist du bereit, deine Talente in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent:in im HR mit Focus Recruiting (m/w/d).

• Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
• Du triffst eine Vorauswahl von Bewerbungen und führst Telefoninterviews durch.
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Du pflegst unsere Bewerberdatenbank und das Bewerbermanagementsystem.
• Du wirkst aktiv an Employer Branding-Projekten mit.

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem ähnlichen Fach
• Du zeichnest dich durch zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis.
• Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalarbeit durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil

• eine Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite;
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten in einem großen Konzern sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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