Sachbearbeitung Technisches Systemmanagement (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung Technisches Systemmanagement (m/w/d)

Kennziffer: Sen Fin LFS 37/2025

Entgeltgruppe: 11 TV-L

Besetzbar: ab 01.09.2025 (unbefristet)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstun den (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Sie haben...

• als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik bzw. Informationstechnologie, Verwaltungs-, Wirtschafts- bzw. Umweltinformatik oder Verwaltungswirtschaft mit tiefgehenden IT-Kenntnissen.

Wir bieten...

• eine individuelle Personalentwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung.
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.

Ihr Arbeitsgebiet:

Der Landesfinanzservice (LFS) ist für die Finanzdienstleistungen der Berliner Verwaltung zuständig. Er umfasst die Abteilungen „Landeshauptkasse (LHK)“ und „Zentrale Verfahrensbetreuung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)“.

Derzeit führt das Land Berlin eine ERP-basierte Softwarelösung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen ein, welche im Landesrechenzentrum (ITDZ Berlin) gehostet wird.

In einem mehrköpfigen Team organisieren Sie an zentraler Stelle im Landesfinanzservice, dass die für den Betrieb notwendige Infrastrukturen aufgebaut und anforderungsgerecht betrieben, technische Störungen zeitnah behoben und potenzielle Schwachstellen im technischen Applikationsmanagement gezielt behandelt werden. Darüber hinaus übernehmen Sie schrittweise Aufgaben des Applikationsmanagements.

Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturkomponenten sowie deren Virtualisierung bzw. Monitoring. Erfahrungen aus der Arbeit in Projektstrukturen sowie aus dem Anforderungsmanagement sind hilfreich aber nicht Bedingung, wenn sie gern in interdisziplinären Teams arbeiten.

Genauso willkommen sind aber auch Bewerbende mit Kenntnissen bzw. Erfahrungen im Betrieb bzw. Aufbau von Schnittstellen in ERP-Systemen.

Eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erfordert somit von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. vom zukünftigen Stelleninhaber u. a. ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die damit laut Anforderungsprofil verbundene Befähigung, sich schriftlich und mündlich klar und verständlich auszudrücken.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal . Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:	Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Thomas +49 151 18853051	Frau Krüger 030 9020 6102

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
• Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
• Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
• Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
• Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.

Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Ein ggf. vorliegender Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.