Leiter Planung & Disposition (m/w/d)

Das sind deine Tätigkeitsgebiete:

· Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Teams „Planung & Disposition“.

· Gesamtverantwortung für Disposition und Ressourcenplanung aller operativen Instandhaltungskapazitäten.

· Planung, Steuerung und Überwachung von Kapazitäten kurz-, mittel- und langfristig: Aufträge, Personal und Gleisbelegung sowie Sicherstellung reibungsloser Tagesabläufe für das Team.

· Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens: Dokumentation von Planungsständen, Abweichungen und Maßnahmen; Kennzahlen und Themen.

· Weiterentwicklung der Werkssteuerung: Du entwickelst Strukturen, Abläufe und Methoden aktiv weiter. Du bist Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses!

· Wissensaufbau und Recherche zur Lösung operativer Herausforderungen.

· Enge Abstimmung mit Werkstatt, Technik und kaufmännischen Bereichen.

· Bündelung von Kommunikationswegen und Informationsflüssen innerhalb der Disposition.

· Stakeholder-, Schnittstellen-, Kundenbetreuung und Dienstleistungsmanagement.

· Solide Erfahrung als Teamleiter und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

· Affinität zu einem kooperativen Führungsstil: Du übernimmst den Lead in herausfordernden Situationen und lässt deinem Team Raum. Du schaffst eine gute Arbeitsatmosphäre!

· Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Planung oder operativer Steuerung, idealerweise in der Fahrzeuginstandhaltung oder einer vergleichbaren Industrie.

· Stakeholder- und Dienstleistungsverständnis.

· Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. (Fach-) Hochschulabschluss im Ingenieurswesen wünschenswert.

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil.

· Sicherer Umgang mit Excel für Planung, Auswertung und Reporting sowie Kenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Gute Kenntnisse in SAP ISI, (IBM Maximo von Vorteil).

· Erfahrung mit strukturierten Planungsmethoden, Prozessgestaltung und kontinuierlichem Verbesserungsprozess.

· Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Lösungsorientierung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung und Prioritätensetzung. Empathisch im Umgang, konsequent in der Sache.

· Hohe Eigenverantwortung, strukturiert und methodisch, ohne den Pragmatismus zu verlieren.

· Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Extrameile und 100% Präsenz vor Ort.

· Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf den Betrieb und kurzen Entscheidungswegen sowie direkter Zusammenarbeit mit dem Management.

· Ein Team, das du aktiv mit entwickelst und prägen kannst.

· 38-Stunden-Woche – genug Zeit für deine Familie und Freunde.

· Familiäres Miteinander – bei uns bist du nicht nur eine Nummer!

· Zusätzliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft.

· Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist.