Projektleiter Leitungsbau Hochspannung (m/w/d)

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

• Konkretisierung und Freigabe von Liefer- und Leistungsgegenständen in Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer während phasenbezogener Plankonferenzen gemäß dem Vertragswerk
• Verantwortung als "Dokumenten-Owner" (m/w/d) im Dokumentenmanagementsystem think project für die Lenkung fachbezogener Dokumente und Einhaltung vertraglich vereinbarter Prüffristen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der Auftragnehmer im Rahmen des Dokumentenprüfprozesses unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams
• Koordination sämtlicher Anforderungen zur Primärtechnik und Überprüfung der Umsetzung durch den Hersteller
• Gewährleistung der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Arbeitspakete der Primärtechnik sowie Unterstützung bei Nachtrags- und Terminplanprüfungen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen unter Berücksichtigung der vertraglichen Leistungen, Kosten und Qualitätsanforderungen im Fachprojekt
• Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen gemäß öffentlicher Verfahren sowie Sicherstellung der sachgerechten Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe fertiggestellter Assets an die zuständigen Bereiche

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekten sowie den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel
• Führerschein der Klasse B
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing