Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)

Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)03.07.2025 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin

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Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)

Berlin

Aktualität: 03.07.2025

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03.07.2025, BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Berlin

Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)

Über uns:

Im Fokus der Forschungsarbeiten der zu besetzenden Stelle stehen material- und gefügetechnische Fragestellungen auf dem Gebiet innovativer, klimaschonender und ressourceneffizienter Baustoffe und Bauteile. Die Forschung soll in relevanter Weise zu einer dauerhaften Zuverlässigkeit der Baustoffe unter Berücksichtigung physikalischer und/oder chemischer Alterungs- und Schädigungsmechanismen beitragen. Das Forschungsprogramm soll die vorhandenen Aktivitäten im Bereich der Materialforschung und -entwicklung für den Bausektor an der BAM stärken und erweitern. Das Aufgabengebiet in der BAM umfasst insbesondere die strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs 7.1 »Baustoffe«, die Führung und Motivierung eines qualifizierten Teams, die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM, insbesondere im Themenfeld Infrastruktur. Zu den weiteren Aufgaben zählt die Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in leitender Position in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie den Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften!

Aufgaben:

• Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben
• Konzeption von Themen für Nachwuchswissenschaftler und deren Betreuung im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeit
• Personelle und fachliche Führung und Motivierung eines qualifizierten interdisziplinären Teams von ca. 30 Mitarbeiter*innen sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs im interdisziplinären Kontext der Abteilungen und der Themenfelder der BAM
• Aktive Mitwirkung im Fachbereichsleiter*innen-Team der Abteilung 7 »Bauwerkssicherheit«
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachbereichs, der Abteilung und der BAM
• Kontinuierliche Entwicklung und Aufbau von nationalen bzw. internationalen Netzwerken
• Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien

Qualifikationen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, angewandter Geowissenschaften oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung und sehr gute Promotion sowie weit darüber hinausgehende wissenschaftliche Leistungen in Verbindung mit dem Thema der ausgeschriebenen Stelle
• Ein ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Mikrostrukturanalyse und/oder Chemie anorganischer Bindemittel in Verbindung mit Kenntnissen zu klimafreundlichen Zementen und Bewertung der Aspekte Dauerhaftigkeit und Nachhaltigkeit ist wünschenswert
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen
• Umfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreichen eigenen Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache ist erwünscht
• Erfahrungen in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
• Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations- / Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen / Empathie sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit
• Ein hohes Maß an Initiative / Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen / Verhandlungsgeschick
• Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Wir bieten:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
• Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO.
• Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen:

Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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