System coordinator Offshore Assets (f/m/d)

Berlin

permanent
Start: as soon as possible
Job-ID: 10230

Hier bringe ich die Energiewende voran!

Das macht diesen Job für mich interessant: In der Energiewirtschaft gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.

Als Systemkoordinator:in Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit Akzeptanz schaffe.

Meine Aufgaben:
• Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und AC-Plattformen von 50Hertz,
• Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z. B. technologische Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
• Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
• Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden Offshore-Asset-Themen,
• Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung, HzO/HzC),
• Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
• Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen,
• Koordination von Innovationsprojekten,
• Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und Beschaffungsmanagement.

Meine Kompetenzen:
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen,
• Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
• Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
• Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Gremienarbeit,
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Why I like working for 50Hertz - interview with Gerrit Mulert

#offshore jobs at 50Hertz: Interview with Svenja

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

More Videos

Why I like working for 50Hertz - interview with Gerrit Mulert
Play video

#offshore jobs at 50Hertz: Interview with Svenja
Play video

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Play video

A job with a future
Play video

My application in five steps

Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Astrid Brückner - Recruiter


Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button 'I want the job'). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.

Send email E-Mail copied! Copy E-Mail?

I am shaping the energy transition, here and now!
I want the job