Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r im vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r im vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Ihre Aufgaben

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/n

Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n im vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Entgeltgruppe: E13 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Das Referat Bautechnik ist einer der zwei Bereiche der Obersten Bauaufsicht Berlins. Es gliedert sich in drei Gruppen und befasst sich mit Grundsatzfragen zum sicheren, barrierefreien, energieeffizienten und nachhaltigen Bauen sowie der Marktüberwachung von Bauprodukten und der Anerkennung von bauaufsichtlichen Prüfingenieurinnen und -ingenieuren und Prüfsachverständigen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen und bautechnischen Grundsatzfragen auf dem Gebiet des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes in der Gruppe „Brandschutz“. Sie sind dort insbesondere zuständig für die Erarbeitung und Auslegung von Vorschriften und Technischen Baubestimmungen zur Planung, Bemessung, Ausführung und den Betrieb von Sonderbauten und die Genehmigung von wiederkehrenden Gastspielveranstaltungen.

Eng an der Praxis bleiben Sie zudem über Ihre Aufgaben im Rahmen der Fachaufsicht über die Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure für Brandschutz sowie über den wiederkehrenden Fachaustausch mit der Berliner Feuerwehr, Expertenkreisen und Arbeitsgremien der Baumministerkonferenz und den Bauaufsichtsbehörden der Bezirke.

Ihr Profil

Sie haben...

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium ( Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen

• Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt auf dem vorbeugenden konstruktiven, abwehrenden und betrieblichen Brandschutz
• vorbeugender Brandschutz
• Baulicher Brandschutz und Sicherheitstechnik
• Brandschutzplanung
• bzw. vergleichbarer Studiengänge oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.

Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Fachliche Kompetenzen:

• Unabdingbar: sehr gute Kenntnisse der BauO Bln, insbesondere der Brandschutzvorschriften.
• Sehr wichtig sind u.a.: umfassende Kenntnisse der Bautechnik in Bezug auf die Systematik und Brandschutzbestimmungen der Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen Berlin (VVTB Bln)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Unabdingbar: Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kooperationsfähigkeit
• Sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang unter dem unten angezeigten Button "weitere Informationen" hinterlegt.

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl

Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Finanzielle Anreize

Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement

Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung

Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer SenStadt 09/2026):

• Bewerbungsschreiben mit Bezug zum Anforderungsprofil (s. „Weitere Informationen“)
• Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden
• Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
• für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden Stelle

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren.

Eine Kostenerstattung (inkl. Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht.

Ansprechperson/en:
Frau Renné (organisatorisch)
Tel. +49 30 90173-4662

Herr Lestin (fachlich)
Tel. +49 30 90173-4356