Officer /Spécialiste Administration du Personnel & Paie (h/f)

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous !

Au sein du département HR Services EMEA, nous nous engageons à fournir des solutions efficaces, durables et innovantes en matière de ressources humaines, porteuses de changement et d’amélioration continue. Nous assumons l’entière responsabilité de fournir des services exceptionnels, ce qui nous positionne comme le partenaire de confiance de choix des sociétés BASF dans la région EMEA.

Au sein de l’équipe HR Services France, nous sommes une équipe diversifiée et inclusive d’experts et de jeunes professionnels. Ensemble, nous nous engageons à fournir la plus haute qualité de service à nos partenaires BASF en France.

CE QUI VOUS ATTEND

Pour compléter notre équipe Administration du Personnel & Paie, nous sommes actuellement à la recherche d'un Officer /Spécialiste Administration du personnel/paie (h/f) ; vos missions seront les suivantes :

• Préparer et traiter les éléments variables pour l'établissement de la paie mensuelle, améliorer et maintenir à jour les processus administratifs RH dans nos systèmes RH.
• Préparer des reportings mensuels et annuels sur les données RH.
• Veiller à ce que toutes les exigences légales et réglementaires actuelles et nouvelles concernant nos services RH soient mises en oeuvre avec succès
• Conseiller et informer les salariés basés en France sur les thématiques liées aux ressources humaines.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires RH locaux en France ainsi qu'avec nos services internes à Berlin et nos prestataires techniques.
• Être innovant et participer à des projets internes, identifier les opportunités d'amélioration et encourager le partage des bonnes pratiques entre nos équipes RH européennes.
• Participer à la digitalisation de nos services RH ; identifier les opportunités d'amélioration et partager les bonnes pratiques avec vos collègues.

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent et avez une première expérience réussie en RH.
• Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur les réglementations légales et sociales spécifiques à la paie française et la gestion des temps en France.
• Vous avez une bonne expertise des outils RH (idéalement SAP HR). La maîtrise d´Excel serait appréciée.
• Professionnel et à l'écoute, vous savez gérer vos relations avec vos clients internes et externes en garantissant systématiquement le meilleur niveau de service.
• Vous respectez les délais et vous faite preuve d'une grande capacité d'analyse et d'organisation.
• Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d´anglais, l'allemand est un plus.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Des responsabilités dès le premier jour dans un environnement de travail stimulant et international.
• Des horaires de travail flexibles et des conditions de télétravail favorables.
• Un environnement d’apprentissage continu et de développement personnel grâce à notre système de Buddy au sein d’une équipe engagée.

COMMENT NOUS CONTACTER ?

Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.

Bruno, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.

Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée . Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici .

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez BASF Hub Berlin, nous sommes passionnés par la création de services RH de haute qualité pour l’avenir. Grâce à notre expertise approfondie, nous soutenons nos partenaires, offrons des conseils et fournissons des services d’une seule main : du recrutement, à la formation, en passant par la paie et l’administration du personnel. Aujourd’hui, en connectant la diversité et la numérisation, nous entrons dans la prochaine étape de la prestation de services.

Faites partie de cette aventure passionnante !

La diversité est notre plus grande force!

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.