eine Sozialbetreuerin* für unser 1. Frauenhaus
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für unser 1. Frauenhaus (Brigitte Döcker Haus) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Sozialbetreuerin*
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von
6 Stunden. Aus konzeptionellen Gründen kann diese Position nur mit einer Frau oder TIN*-Person besetzt werden. Der Arbeitsort wird aller Voraussicht nach im Bezirk Treptow-Köpenick sein. Nach der Einarbeitung ist die Arbeitszeit in der Regel Freitagnachmittag von 12:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Wir haben folgende Anforderungen an Sie:
Eine einschlägige Ausbildung als Sozialassistent*in oder vergleichbares oder eine
mindestens dreijährige Berufserfahrung im sozialen Bereich
wertschätzende und respektvolle Haltung Klient*innen, Kindern und Mitarbeiter*innen
gegenüber
Kenntnisse in der Thematik geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt
selbstständige, teamorientierte und reflektierte Arbeitsweise sind von Vorteil
Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft, Interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Sie erkennen die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt an
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
Begleitung und Unterstützung von Klient*innen mit Gewalterfahrungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Unterstützungsplänen in Zusammenarbeit mit den
Sozialarbeiter*innen
Vermittlung von Kontakten zu spezialisierten Hilfsangeboten
Krisenintervention
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen und
Angeboten für die Klient*innen
Ansprechpartnerin für Konflikte und Probleme in der Einrichtung
Ermittlung und Dokumentation von statistischen Daten / Aktenführung
Mitarbeit bei der Erstellung von Informations- und Arbeitsmaterialien
Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem
dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem
Mitgliederverband
flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und
Silvester arbeitsfrei
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E8
Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches
Gesundheitsmanagement und Urban Sports
Coaching für psychosoziale Gesundheit
Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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