Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Lead of MSL Inflammation (m/w/d) (Region Süd)

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

I hre Mission – Leadership und Exzellenz im Außendienst!

Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor – beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung über mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusätzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie.

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Förderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt – alles mit dem Ziel, einen Mehrwert für Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Für den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlässlich.

Ihre Rolle

• Übernehmen Sie den Aufbau und die strategische Führung eines hoch motivierten MSL-Teams im Bereich Inflammation.
• Sie sind verantwortlich für Rekrutierung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Gestalten Sie die MSL Strategie, sowie die optimale Ressourcennutzung und setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die innovativen Medical-Pläne , als Teil der cross-funktionalen Strategie, um.
• Stellen Sie sicher, dass unser Unternehmens-Kodex, alle gesetzlichen Vorgaben und SOPs stets eingehalten werden – und werden Sie als Vorbild wahrgenommen.
• Repräsentieren Sie Ihre MSL-Organisation intern wie extern professionell, kompetent und überzeugend.
• Tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen zum Geschäftserfolg bei – die Patient:innen stehen dabei immer im Zentrum.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von individuellen KOL-Engagementplänen durch Ihr MSL-Team.
• Dabei steht die Omnichannel Engagement (OCE)-Strategie im Fokus.
• Sie begleiten und entwickeln Ihre MSL im Feld durch kontinuierliches Coaching.
• Sie evaluieren und monitoren laufende Projekte und Initiativen – und optimieren diese fortlaufend.
• Sie vernetzen Ihre MSLs, fördern aktiv Best Practice Sharing und unterstützen innovative Team-Initiativen.
• Sie entwickeln KPIs, die speziell auf die Anforderungen von OCE ausgerichtet sind.
• Sie erstellen und präsentieren strukturierte Field Activity Reports für den Head of Medical Affairs Inflammation.
• Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation aller Insights und sichern so, dass gewonnene Erkenntnisse teamübergreifend und crossfunktional strategisch nutzbar werden (in Zusammenarbeit mit Medical Advisors).
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in vertreten Sie Ihr Team gegenüber internen Partnerfunktionen und externen Stakeholdern in der Therapeutic Area.
• Sie moderieren die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und stellen einen proaktiven Informationsfluss in alle relevanten Unternehmensbereiche sicher.
• Sie berichten Erfolge und Zielerreichungen der MSL transparent an die Schnittstellenpartner.
• Sie übernehmen Leitung und Steuerung cross-funktionaler Projekte in Deutschland wie auch in internationalen Teamstrukturen.
• Sie repräsentieren den Bereich Medical Affairs Inflammation in regionalen oder globalen Teams in Abstimmung mit dem Head of Medical Affairs Inflammation.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, vorzugsweise Promotion. Fundiertes Verständnis der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt mit Erfahrung in Immunologie, Dermatologie oder Rheumatologie.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, idealerweise mindestens 2 Jahre mit disziplinarischer Führungsverantwortung.
• Praxiserfahrung im Umgang mit KI-basierten Plattformen.
• Ausgeprägte wissenschaftliche Exzellenz auch im klinisch-wissenschaftlichen Austausch mit Meinungsbildner:innen und Fachexpert:innen.
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Advisory Boards, Symposien und Fortbildungsformaten.
• Erfolgsausweis bei der Begleitung medizinischer Innovationen und beim Launch neuer Therapien.
• Sehr gutes Verständnis für Compliance, Rechtslage und Zulassungsfragen im pharmazeutischen Umfeld.
• Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten, insbesondere in cross-funktionalen Teams.
• Kompetenz in der Verknüpfung globaler/regionaler Anforderungen mit deutschen Bedürfnissen.
• Führerschein Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch (in Wort und Schrift).

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Worker Type Employee

Worker Sub-Type Regular

Time Type Full time