Property Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Property Manager (w/m/d) für die kaufmännische Betreuung unseres Wohnimmobilienbestandes in Berlin. Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio zu betreuen und aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz beizutragen. Tätigkeiten Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und externe Partner Steuerung und Überwachung von Mietverhältnissen vom Einzug bis zum Auszug Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Kündigungen Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich energetischer Sanierungen im Sinne unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele Mitwirkung an der Steigerung der Energieeffizienz im Bestand (z. B. im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes/GEG) sowie an der Erfassung und Pflege relevanter ESG- und Verbrauchskennzahlen Steuerung externer Dienstleister und Hausmeisterservices Effiziente Bewirtschaftung und Mieterkommunikation mithilfe digitaler Verwaltungsplattformen und KI-gestützter Tools Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, einschließlich Überwachung von Mietzahlungen, Mahnwesen sowie Abstimmung von Mieterkonten Anwendung und Umsetzung des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) sowie Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Immobilienökonom/-in oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Wohnimmobilien Grundverständnis für ESG-Anforderungen und energetische Modernisierung im Wohnungsbestand von Vorteil Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, etwa zur Dokumentenverarbeitung, Datenauswertung oder Mieterkommunikation Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Offenheit für digitale Innovationen und neue Technologie