Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte „Morgensonne“

Für unsere evangelische Kindertagesstätte „Morgensonne“ in Berlin-Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Kita-Leitung (m/w/d)
(35 bis 39,4 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben
Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für unsere Einrichtung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten und entwickeln Sie die pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
• Organisation und Steuerung des Kita-Alltags
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde
• Konzeptionsentwicklung und Qualitätsmanagement
• Personalplanung sowie Mitarbeitenden Führung und -entwicklung

Das erwartet Sie bei uns
Unsere frisch sanierte und großzügig ausgestattete Kindertagesstätte betreut derzeit 59 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im offenen Konzept.
Ein engagiertes, motiviertes und sich verjüngendes Team freut sich auf eine Leitung, die mit Herz, Klarheit und neuen Ideen Impulse setzt.

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Frühpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Leitungsbereich (falls noch nicht vorhanden)
• Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, in die digitalen Verwaltung einzuarbeiten
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK

Wir bieten Ihnen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-L
• Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, insbesondere für Leitungsaufgaben
• Fachliche Begleitung und Coaching
• Ein wertschätzendes, lebendiges Kita- und Gemeindeleben
• Austausch mit dem Träger, anderen Leitungskräften und der Kirchengemeinde
• Eine moderne, großzügig ausgestattete Kita mit schönem Innen- und Außenbereich
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie mit Engagement, Fachkompetenz und Freude eine Kita leiten und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.