Informatiker*Informatikerin als Leitung für IT Service & Workplace im Klinikverbund der DRK Kliniken Berlin
ChatGPT: Eine ausgesprochene Hands-on Mentalität zeichnet Sie aus, Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und Ihre Kommunikationsstärke voll einzubringen? Als Leitung IT Service & Workplace verantworten, führen und organisieren Sie Ihren Bereich eigenverantwortlich und haben eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie sind unter anderem für die Weiterentwicklung der Service- und Supportorganisation "Modern Workplace & Digitalisierung" und die strategische Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes im Krankenhaus zuständig. Bewerben Sie sich jetzt als Informatiker*Informatikerin für die Leitung des Bereichs "IT Service & Workplace" im Klinikverbund der DRK Kliniken Berlin! Ihr Profil
- Abgeschlossenees Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ähnlicher Bereich
- Oder: abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im IT-Service-, Workplace- oder Infrastrukturumfeld
- Kenntnisse in Client Management, Endpoint Management und Mobile Device Management sowie mit IT-Service-Management (zum Beispiel ITIL)
- Ideal, aber kein Muss: Erfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich IT Service & Workplace und führen ein Team bestehend aus Service Desk, Field Service und technischem Support
- Sie sind verantworlich für den stabilen IT-Betrieb der Arbeitsplatz-IT an mehreren Klinikstandorten sowie an unseren MVZ
- Sie unterstützen bei Digitalisierungsprojekten im Klinikbetrieb und verbessern die digitalen Arbeitsabläufe für Medizin, Pflege und Verwaltung sowie Client & Mobile Management
- Sie sind für das Client Management, Endpoint Management und das Mobile Device Management (MDM) im Klinikverbund verantwortlich
- Sie steuern die Einführung von Systemen, deren Betreuung und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
- In unserem Rotkreuz-Unternehmen machen Sie nicht nur einen Job – Sie bewegen etwas für die Gesellschaft
- Die Möglichkeit, Verantwortung für die Sicherstellung eines standardisierten, sicheren und modernen Arbeitsplatzumfelds zu tragen
- Lernen Sie Ihren neuen Kollegen Christopher im Karriereblog kennen, bevor Sie sich bewerben:
- Vergütung nach Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
- Bei uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie selbstverständlich. Ob Notfallkinderbetreuung, Leasing von E-Lastenrad. Mehr dazu hier:
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