Sozialarbeiter*in für den Verbund
Im Verbund Marzahn-Hellersdorf der GEBEWO Soziale Dienste Berlin gGmbH widmen wir uns der Förderung von nicht abstinenzfähigen Menschen durch Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir stellen individuelle Unterstützung in betreuten Einzelwohnformen sowie betreuten Wohngemeinschaften bereit. Unser Ansatz zielt auf die gesellschaftliche Teilhabe, die Stabilisierung der Lebenssituation und die Vermeidung einer Verschlimmerung der psychischen und physischen Krankheitsfolgen ab.
Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n
Sozialarbeiter*in
für unsere Einrichtung Verbund Marzahn-Hellersdorf
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie
- Eine transparente und partizipative Arbeitskultur
- Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für Menschen mit langjähriger Suchterfahrung und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen
- Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und Trägers
- Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Suchtberatung bzw. Suchthilfe von Vorteil
- Großes Interesse an der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen und Verständnis für den akzeptierenden Arbeitsansatz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 und 4.697,46 brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
- Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 /Monat
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:
[email protected]
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