Entrepreneur in Residence

Klub44 gGmbH
Berlin

Job Description is in German, as the Job requires proficiency in German language.

Klub44 ist ein gemeinnütziges EdTech mit dem Ziel, die Potenzialentfaltung junger Menschen über gemeinsame Erfahrungen zu fördern und die Schul-und Berufsbildung radikal zu transformieren.

Mit der Klub-App ermöglichen wir Jugendlichen einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Locations - z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung - können auf unserer Plattform ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren.

Neben der Klub-App haben wir zwei weitere Geschäftsbereiche: Klub für Schule & Klub für Berufung, die jeweils eigenständige Geschäftsmodelle haben.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben!

Aufgaben

Als Entrepreneur in Residence bist du vor allem Mitunternehmer*in und kannst mit den beiden Gründer*innen Silvia & Sebastian die Geschicke von Klub44 leiten.

Als eine Kernaufgabe sollst du einen unserer drei Geschäftsbereiche eigenständig zur Skalierbarkeit weiterentwickeln und möglicherweise ausgründen. In allen drei Geschäftsbereichen haben wir funktionierende Produkte, Nutzer*innen und zahlende Kund*innen/ Förderungen. Jetzt ist es deine Aufgabe, ein nachhaltiges und wirkungsvolles Unternehmen daraus zu machen! Das ist am Anfang eine richtige Allrounder-Aufgabe: Produkt & Marketing weiterentwickeln, das Geschäftsmodell validieren, Umsätze bzw. Funding generieren, und ein Team darum aufbauen.

Da wir noch ein kleines Team sind, brauchen wir Anfangs auch deine Unterstützung im Bereich "Location Experience". Du unterstützt das Team bei der Frage: Wie bekommen wir effizient neue Angebote auf die App? Events vor Ort, Telefonaktionen, Email-Kampagnen? --> Hier gilt es viel zu experimentieren und Prozesse aufzusetzen.

Deine Hauptaufgaben sind

  • Eigenständige Leitung eines Geschäftsbereichs von Klub44 mit dem Ziel der Ausgründung
  • Product Management: Anforderungen aus deinem Geschäftsbereich sammeln und spezifizieren
  • Business Plan: Du bist verantwortlich für die Erstellung eines Geschäftsplans, als Grundlage für die Geschäftsentwicklung Du verantwortest in deinem Geschäftsfeld den ganzen Lebenszyklus von Strategie, Planung, über Operationalisierung, Umsetzung, Abrechnung bis zu Lernen/Weiterentwicklung.
  • Customer (Location) Experience: Du unterstützt das verantwortliche Team aktiv dabei, neue Wege der Angebotsakquise zu konzipieren und umzusetzen. Mit dem Ziel, die Anzahl attraktiver Angebote für Jugendliche in der App zu erhöhen.
  • Partnerschaften schließen und entwickeln ist für unsere Plattform unglaublich wichtig.

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und der Führung von Unternehmen, Projekten, oder Vereinen.
  • Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, Jugendliche bei einer chancengerechten Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern.
  • Du arbeitest datenbasiert und bist sicher in der Analyse von Kennzahlen, um Marktpotenziale und finanzielle Aspekte fundiert zu bewerten
  • Du hast Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement-Tools und klassischen Prozessen der Produktentwicklung.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Du hast Begeisterung für und im besten Fall Erfahrung in den Bereichen Bildung, Jugendarbeit oder Berufsorientierung

Benefits

Als gemeinnütziges Startup sind wir etwas limitiert, wollen aber unbedingt über dem Marktdurchschnitt zahlen, denn ein zufriedenes Team ist das A&O. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein.

Zur Orientierung:

  • Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €35 - 45.000
  • Potenziell Anteile an einer neu gegründeten Gesellschaft
  • 80% Arbeitszeit unter Umständen möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich (regelmäßige Präsenz in Berlin ist essenziell)
  • 30 Urlaubstage

Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen.

Unser Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind:

  • Liebevoll
  • Aktivierend
  • Verbunden
  • Spielerisch
  • Ehrlich
Veröffentlicht am 2025-08-01

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