Marketing & Communications Manager:in

Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Games mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur. Unsere Mission: Die Welt ein bisschen verspielter machen – und Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

Aufgaben

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht

💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media

📍 Standort: Berlin (hybrid möglich)

📅 Start: Q1 2026

🕐 Umfang: Teilzeit (24 oder 32 h pro Woche) – wenn du „durchpowern“ willst, lass uns sprechen (Option auf mehr Stunden / Freelance-Modell möglich)

Deine Aufgaben

Wir suchen keine Person, die einfach nur To-dos abarbeitet. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

• Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.
• Content, der performt: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen.
• Webseite & Blog als Growth-Motor: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken zusammen.
• PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.
• Ownership: Du siehst, was fehlt – und setzt es um. Du bringst Ideen ein und unterstützt auch unser Sales-Team mit deinem guten Gefühl für Kommunikation.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Marketing- und PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich.
• Nachweisbare Marketing-Erfolge: Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast.

Beispiele: Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, Inbound/Leads, PR- und Speaker-Platzierungen .

• Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten.

Deine Follower-Zahl ist nicht entscheidend – aber du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat (z. B. konkrete Placements, Intros, Koops).

• Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.
• Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten.
• Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.
• Sprach-Talent: Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag auf Englisch.
• Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.
• Design- und Markenbewusstsein: Du hast ein gutes Gefühl dafür, wie du unser Erscheinungsbild durch verschiedene Medien und Materialien kohärent durchdeklinierst.
• Selbstorganisation & Struktur: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können.
• Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten.
• Schnelle Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast!