Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 PPQ-Lead (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Stellen Sie sich vor, Sie managen die Qualifizierung von Beschichtungs-, Bohr- und Komplettierungsprozessen für Gasturbinenbauteile in unserem Blades & Vanes Shop in Nonenndamm. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosteneffizienz. Als Ansprechpartner für technische Fragen und Qualitätsprobleme analysieren Sie Daten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und treiben Verbesserungen in der Fertigung voran. Mit wachsender Erfahrung werden Sie in größere Projekte eingebunden und kommunizieren effektiv mit unseren Partnern und Lieferanten auf Englisch.

Wie Sie etwas bewirken können

• Tragen Sie zur Dekarbonisierung bei, indem Sie die Effizienz unserer Gasturbinenkomponenten steigern
• Managen und überwachen Sie die Qualifizierungsprozesse für kritische Fertigungsabläufe
• Arbeiten Sie mit Partnern und Lieferanten zusammen, um technische und qualitative Herausforderungen zu lösen
• Analysieren Sie Daten, um Verbesserungen in der Fertigung zu identifizieren und umzusetzen
• Engagieren Sie sich in größeren Projekten, während Ihre Erfahrung wächst, und treiben Sie Innovation und Effizienz voran

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder einem verwandten Bereich
• Fachkenntnisse im Projektmanagement und in thermischen Spritzverfahren (APS, HVOF)
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse und der Anwendung von Software wie Minitab
• Starkes Verständnis der Gasturbinentechnologie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.