Möbelmonteur (m/w/d) - IKEA Möbelaufbau / Pflegeheim-Ausstattung - bundesweiter Einsatz

Du bist ein echtes Allround-Talent mit technischem Know-how und handwerklichem Geschick? Du packst gerne mit an, bist flexibel und liebst die Abwechslung? Dann werde Teil unseres Pooltechnik-Teams!

Als moderner Träger von stationären Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland sorgt Mirabelle für ein gepflegtes, sicheres und funktionierendes Zuhause für unsere Bewohner*innen – und dafür brauchen wir DICH.

Zur Unterstützung unseres Technik-Teams suchen wir ab sofort einen Möbelmonteur (m/w/d) in Vollzeit mit überregionalem Einsatzgebiet.

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

• eine handwerkliche Ausbildung hast (z. B. Tischler, Monteur, Elektriker o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringst
• bereits Erfahrung im Möbelaufbau oder Innenausbau hast – IKEA ist dir kein Fremdwort
• körperlich fit bist, mit anpackst und gerne unterwegs bist
• sorgfältig und selbstständig arbeitest
• zuverlässig, freundlich und teamfähig bist
• einen Führerschein Klasse B besitzt
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze mitbringst

• Haupttätigkeit: Aufbauen von Möbeln (vorwiegend IKEA) in neuen Einrichtungen
• Nebentätigkeit: Transport der Möbel vom Lager oder IKEA-Standort zum Einsatzort
• Dübelarbeiten, kleinere Malerarbeiten, Montage von Decken- und Wandlampen
• Ausstattung von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Büros etc.
• Projektbezogene Aufgaben mit Reiseeinsatz (Mo–Fr, inkl. Übernachtung)
• Enge Zusammenarbeit mit unsere Poolhaustechnikern sowie Interiordesignerin

• Firmenfahrzeug für deine Montageeinsätze
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Werde ein Teil der Mirabelle!
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